孙玉菡：医管局挽留人手措施反应正面

劳工及福利局局长孙玉菡书面答覆议员提问时表示，医管局早前推出一系列挽留人手措施，反应正面。至于局方会否就所有涉及公帑资助的挽留人才措施制订条款，他指政府现时并无计划制订条款，以确保受惠公帑资助人士留港发展。

孙玉菡指，截至去年12月，医管局共有103名医生、263名护士、57名专职医疗人员及2868名支援及其他职系员工在退休后延任，以全职合约形式继续为医管局服务。就2022鳄23至2026鳄27年度退休的员工当中，至少有超过1500名医生、护士及专职医疗人员表示有兴趣或已同意于退休后延任。

孙玉菡指出，医管局将会定期检讨不同措施挽留人手的成效，并会继续收集同事意见，适时优化措施，医务卫生局可待医管局整理相关经验及评核成效后，向其他政策局分享，以供各不同行业考虑借镜。

他又提到，政府现时并无计划制订条款，以确保受惠公帑资助人士留港发展。人才随机遇而行，只要香港自身具吸引力，使本地人才尤其青年人看到希望，人才自然会留下；而且在「一国两制」下，香港有「背靠祖国、联通世界」的得天独厚优势，直接参与内地的庞大市场，同时与世界接轨，成为连接内地与世界的桥梁。