调查：逾七成受访者指最低工资一年一检较合理

法定最低工资水平「冻结」4年后，将于今年5月1日上调至每小时40元，增幅约为6.7%。最低工资委员会正就优化法定最低工资检讨机制进行谘询，劳联向390位工友进行问卷调查，并于今日（25日）举行发布会。

劳联表示，逾七成受访者认为最低工资的检讨周期应为一年一检才算合理，另外，七成半工友表示其调整幅度须确保高于通胀水平、亦不应低于二人综援金水平。

劳联主席林振昇表示，最重要是将现行检讨机制改为一年一检。他指最低工资冻结4年属不理想，认为检讨流程可压缩、加快，例如在每年3月已可实施新工资水平，并不需等至5月1日。林振昇以现时二人综援家庭为例，基本综援连同二人家庭的租金津贴、其他杂项，每月可以领取约九千多元，以每日工作8小时、每月工作26天「除返开」，时薪有约46元，比经调整后的最低工资40元更高，认为以现时水平，工人难以应付日常生活开支，促请政府尽快改革检讨机制。