多项政策推动人才“南下”“北上”

陈国基昨晚在社交媒体表示，《关于推进粤港人才合作的框架协议》的签署，为促进大湾区多元人才流动，以至为大湾区广纳高端人才开创新篇章。

陈国基介绍，为了促进人才“南下”和“北上”流动，香港与内地去年做了大量工作，可谓各出奇谋。在吸引人才“南下”方面，随着特区政府“抢人才”策略落实到位，截至2023年年底，各项输入人才计划共收到超过22万宗申请，当中“高才通计划”接获6万5千宗申请，超过5万宗获批。另外，内地亦在2023年2月推出大湾区人才签注，便利六类大湾区内地人才来港交流，至今已有约1万名人才持有关签注抵港。

“一签多行”有利吸引落户

至于便利人才“北上”方面，自2023年10月起，非中国籍香港居民可申请两年或以上的“一签多行”签证到内地，短短两个多月已批出超过8千宗申请。这项新猷为在香港注册公司工作的外国人才带来很大便利，并有助吸引相关高端人才和企业落户香港、扎根大湾区，实在是双赢局面。

陈国基还表示，已指示人才办充分利用“粤港人才合作协调机制”，与广东省政府相关单位深化人才交流合作，为建设大湾区高水平人才高地增添新动力、作出新贡献。